|
Your contents
|
|
Typisch GH + O communicatiebureau Leeuwarden Bureau Groot Haar + Orth is een communicatieadviesbureau in Leeuwarden, Friesland. Onze kracht? De combinatie van strategie en uitvoering. Wat we bedenken, is uitvoerbaar. Over wat we uitvoeren, is goed nagedacht. We houden het overzicht, maar vergeten de details niet. Uitgangspunt is steeds het communicatieprobleem van de opdrachtgever. We komen met creatieve oplossingen die werken. Of het nu gaat om communicatieplannen, advies, campagnes, personeelsbladen, jaarverslagen, folders, advertenties of websites; bij Groot Haar + Orth communicatieadvies Friesland bent u aan het juiste adres.
|
|
Profiel Met beide benen op de grond 'Nuchter' en 'no nonsens' zijn omschrijvingen die klanten voor ons gebruiken. We doen niet moeilijk of interessant over de dingen die we goed kunnen. Als het rechtdoor is, gaan we niet eerst een blokje om. We houden van helderheid. Mooi + functioneel Natuurlijk maken onze vormgevers creatieve ontwerpen met onverwachte invalshoeken. Maar daarbij wordt nooit uit het oog verloren waarvoor het middel wordt ingezet. Persoonlijke betrokkenheid Bij Groot Haar + Orth communicatieburo in Friesland werken mensen die hart hebben voor de zaak.
|
|
We maken graag mooie producten voor onze klanten, omdat we achter hun missie en visie kunnen staan. Onze persoonlijke betrokkenheid blijkt wel uit het feit dat we met veel klanten al jarenlang een werkrelatie hebben. Eerst het probleem, dan de oplossing Het komt voor dat klanten binnenkomen en zeggen 'Wij willen een folder'. Dat is natuurlijk geen probleem, maar wij vragen wel altijd 'Waarom?'. Soms blijkt er dan een communicatieprobleem te zijn dat beter met andere middelen kan worden aangepakt. Bij Groot Haar + Orth is het motto: eerst het probleem, dan de oplossing.
|
|
Voordat we aan de uitvoering beginnen, doen we eerst een stap terug om het probleem te overzien. Betaalbare kwaliteit Producten kunnen zo duur worden als u zelf wilt. Groot Haar + Orth kijkt wat de mooiste oplossing is, maar houdt nadrukkelijk rekening met uw portemonnee. Zo zorgen we dat we kwaliteit leveren tegen een betaalbare prijs. Full-service Groot Haar + Orth is een 'full-service' communicatie adviesbureau. Dat wil zeggen dat we alles regelen, van a tot z. We geven communicatieadviezen, maken ontwerpen en schrijven teksten, maar regelen ook fotografie, advertentieplaatsingen en drukwerk. We hebben een breed netwerk van specialisten die we kunnen inschakelen. Meepraten op niveau Onze medewerkers weten wat er speelt in de samenleving en hebben de kennis en ervaring om projecten communicatief te doen slagen. Nieuwe materie maken we ons snel eigen. Zo kunnen we meepraten op niveau. communicatieadvies- en management = een beleidsmatige aanpak Welke rol speelt communicatie binnen uw organisatie?
|
|
Hoe kunt u communicatie als beleidsinstrument inzetten? Hoe kunnen de interne en externe communicatiekanalen optimaal gebruikt worden? Communicatie is keuzes maken. Groot Haar + Orth helpt organisaties bij het maken van die keuzes en zet daarbij verschillende instrumenten in. communicatieplannen Een communicatieplan beschrijft de plaatsbepaling van de organisatie, de knelpunten op het gebied van communicatie, de communicatiedoelstellingen, de strategie en het plan van aanpak. Groot Haar + Orth stelt de plannen op, maar kan ook de uitvoering van plannen op zich nemen of daarbij ondersteuning bieden.
|
|
(interim) communicatiemanagement Een communicatiefunctionaris is (tijdelijk) afwezig, de communicatiestrategie moet aangepast worden of er is onvoldoende capaciteit om nieuwe communicatieprojecten uit te voeren. Groot Haar + Orth levert, voor een korte of langere periode, de gewenste expertise. perscontacten Contacten onderhouden met de pers kost tijd en het juist formuleren van de boodschap kan erg lastig zijn. Groot Haar + Orth helpt organisaties bij het ontwikkelen van een strategie, neemt contacten met de pers eventueel over en traint woordvoerders.
|
|
Ook maken wij van nieuws een helder en doeltreffend persbericht, stellen medialijsten samen en kunnen u helpen bij het organiseren van persbijeenkomsten. evenementen Persoonlijke communicatie met relaties blijft belangrijk. Pr-evenementen, zoals seminars, symposia, open dagen, persconferenties en productpresentaties, zijn nooit een doel op zich, maar een middel om bepaalde communicatiedoelstellingen te bereiken. Groot Haar + Orth verzorgt de communicatie rond evenementen en organiseert eventueel ook het evenement zelf.
|
|
Arbeidsmarktcommunicatie = een sterke positie op de arbeidsmarkt Hoe pakken we de werving van nieuwe medewerkers aan? Medewerkers werven is meer dan alleen een advertentie met een functieomschrijving plaatsen. Groot Haar + Orth denkt mee over hoe uw organisatie zich als een aantrekkelijke werkgever kan presenteren. Wat leeft er bij uw doelgroep? Welke media dient u in te zetten? Vervolgens maken we een campagne die daarop aansluit. Voor onze klanten plaatsen we geregeld personeelsadvertenties volgens een vast concept.
|
|
Daarbij gaat het niet alleen om het vervullen van de vacature, maar ook om het communiceren van de identiteit van de organisatie. Groot Haar + Orth is als reclamebureau erkend door de Stichting Raad van Orde en Toezicht voor het Advertentiewezen (ROTA). Communicatie b2b naamsbekendheid internet communicatieburo communicatieplan organisatie marketingplan jaarplan jaarverslag communicatie uitingen verbeteren effectieve communicatie mix marketingadvies cms Content Management Systemen digitale nieuwsbrieven nieuwsbrief personeelsblad personeelsbladen schrijven opmaken ontwerpen huisstijl webdesign advies creatief Ontwerp en vormgeving = de juiste uitstraling Groot Haar + Orth is een creatief reclamebureau dat de boodschap ondersteunt met het juiste ontwerp.
|
|
Het geeft in beeld weer welke boodschap u wilt overbrengen. De huisstijl kan hierbij een element zijn. De huisstijl is meer dan alleen een logo of beeldmerk, het is de hele manier van presenteren van het bedrijf. Een herkenbare uitstraling zorgt ervoor dat een organisatie meer opvalt tussen de talloze tekens en beelden die voortdurend om onze aandacht vragen. Met de opkomst van internet en nieuwe media wordt dit alleen maar belangrijker. Ook intern heeft een herkenbare huisstijl invloed: medewerkers zijn er trots op, ze voelen zich meer verbonden met de organisatie.
|
|
Websites = ook digitaal De nieuwe media zijn niet meer weg te denken. Ze vormen dan ook een steeds belangrijker onderdeel van onze werkzaamheden. Groot Haar + Orth communicatiebureau in Fryslan helpt bij het implementeren van internet en intranet binnen organisaties. Communiceren via het web heeft vaak grote gevolgen voor de interne organisatie. Bij grote organisaties is een projectmatige aanpak waarbij meerdere disciplines betrokken zijn een voorwaarde om voldoende draagvlak te krijgen. Groot Haar + Orth kan plannen opstellen, de kar trekken, ontwerpen maken, teksten produceren en sites daadwerkelijk bouwen, al dan niet in samenwerking met externe programmeurs.
|
|
Corporate communicatie = een positief imago Hoe kunt u ervoor zorgen dat uw organisatie zich onderscheidt van al die andere? Daar zijn verschillende manieren voor, die allen vallen onder de term ‘corporate communicatie’. Daarbij draait het om het overbruggen van de kloof tussen identiteit (de manier waarop de organisatie zich profileert naar haar doelgroepen) en imago (het beeld dat de buitenwereld van de organisatie heeft). Corporate communicatie is een belangrijk beleidsinstrument van een organisatie. Over de inzet hiervan adviseren wij u graag.
|
|
Tekstproducties = een heldere boodschap Zeggen wat je bedoelt. Het lijkt zo eenvoudig, maar het is het niet. Een vlotte pen alleen is niet voldoende. Taalbeheersing en een goed oog voor de doelgroep zijn minstens zo belangrijk. Groot Haar + Orth schrijft teksten in alle soorten en maten. Wij schrijven en produceren nieuwsbrieven, personeelsbladen en jaarverslagen. Ook kunnen we meedenken over de bladformule: wat zou de doelgroep graag willen lezen, hoe presenteren we informatie op een leuke manier, wat is een geschikte schrijfstijl, enzovoort.
|
|
Onze vormgevers kunnen een concept ontwerpen dat goed aansluit op de inhoud. Onze tekstschrijvers kunt u als adviseurs inzetten bij de redactievergadering. Daarnaast verzorgt Groot Haar + Orth in company-trainingen voor redactieraden. communicatiebureau Leeuwarden tekstschrijvers Friesland communicatieadviseurs Campagnes = grote naamsbekendheid Campagnes zijn er in soorten en maten. Ze kunnen bijvoorbeeld gevoerd worden om het imago van een organisatie te verbeteren, een grotere naamsbekendheid te krijgen, meer draagvlak te creëren voor veranderingen of in het kader van personeelswerving.
|
|
Een campagne kent veelal een projectmatige aanpak, een duidelijke doelstelling en een aanpak waarbij verschillende middelen tegelijk worden ingezet. Groot Haar + Orth ontwikkelt concepten voor campagnes, maar voert ze ook uit. Interne communicatie = gemotiveerde medewerkers Hoe kunt u uw interne communicatie verbeteren? Bekijk eerst eens op welke manieren u communiceert binnen uw bedrijf. En inventariseer welke boodschappen u kwijt wilt. Interne communicatie is er immers niet alleen voor het uitwisselen van informatie in het primaire bedrijfsproces, maar levert ook een belangrijke bijdrage aan het realiseren van organisatiedoelstellingen.
|
|
Bijvoorbeeld het vergroten van de betrokkenheid van de medewerkers. Groot Haar & Orth kan u adviseren bij het zo effectief en efficiënt mogelijk organiseren van uw interne communicatie. Beleidscommunicatie = een breed draagvlak De tekstschrijvers van Groot Haar + Orth in Friesland zijn in staat om de vertaalslag te maken van ambtelijke taal naar prettige leesbare teksten die precies zijn afgestemd op de doelgroep. Daarnaast kunnen onze vormgevers ervoor zorgen dat de tekst zodanig wordt vormgegeven dat de leesbaarheid wordt verhoogd.
|
|
Zo wordt uw boodschap beter begrepen door uw doelgroepen en is het beleid effectiever. Ton Groot Haar, communicatieadviseur/ mededirecteur: Ton richtte in 1996 het bedrijf op. Hij heeft inmiddels zo’n 20 jaar ervaring in de communicatie. Hij geeft communicatieadviezen en is vaak klankbord/sparringpartner van communicatieadviseurs en directieleden van organisaties. ‘Het belang van communicatie wordt onderschat’, zegt hij in een interview in het Friesch Dagblad. Lees hier het hele interview. Leo Orth, grafisch vormgever/directeur: Leo ontwerpt huisstijlen, nieuwsbrieven, personeelsbladen, advertentiecampagnes en allerlei andere producten.'Als vormgever komt er steeds iets nieuws uit je handen; dat maakt het werk leuk en afwisselend.
|
|
Je maakt een mooi nieuw ontwerp of je weet van een bestaand product weer iets verrassend te maken. Ik probeer daarbij steeds de informatie en het beeld van de klant samen te smelten met mijn eigen ideeën en smaak. De beste samenwerking ontstaat als wij goed luisteren naar de klant en als de klant ons het vertrouwen geeft en open staat voor nieuwe impulsen, beelden en details.' Bert Zijlstra, vormgever: Logo's, folders, jaarverslagen: Bert staat bekend om mooie, heldere ontwerpen. 'Een compleet nieuw concept bedenken is leuk.
|
|
Daarnaast is het voor de afwisseling prettig om ook opdrachten te doen waarbij er al zaken vastliggen, zoals magazines en dergelijke. Ik probeer er dan toch iets verrassends van te maken. Het is best lastig om te bedenken wat klanten mooi zullen vinden. Soms is het helemaal raak, soms niet. Goed overleg is dus heel belangrijk.' Dimitri van Veenen, vormgever: U kijkt momenteel naar een ontwerp van Dimitri; hij heeft deze website ontworpen en gebouwd. Naast websites maken houdt hij zich bezig met vormgeving en dtp-werk (zeg maar bestaande ontwerpen uitwerken).
|
|
'Ik zou niet één van die drie dingen full time willen doen, ik vind het juist leuk dat ik wat breder kan werken.' Dimitri werkt sinds 2002 bij Groot Haar & Orth. 'Zo'n bureau met korte lijnen vind ik prettig werken.' In zijn vrije tijd fotografeert hij veel, klik hier om zijn website www.vergane-glorie.nl te bezoeken. Trudy de Vos, tekstschrijver: 'Als ik na een interview op de fiets stap en weet dat ik een mooi verhaal in handen heb, kan ik me echt verheugen op het schrijven', vertelt Trudy. Zeg niet tegen haar dat iedereen toch een stukje kan schrijven, want dan gaat ze diep zuchten.
|
|
'Een goede tekst maken is meer dan alleen een paar zinnen achter elkaar zetten. Het gaat erom dat je bedenkt voor wie je schrijft, wat jouw boodschap is en hoe je de lezer geïnteresseerd krijgt.' Paul Klaassen, tekstschrijver/ communicatieadviseur: Paul adviseert organisaties over hun communicatiebeleid en helpt hen bij de uitvoering. 'Ik houd van de afwisseling in mijn werk', vertelt hij. 'Het ene moment praat ik op strategisch niveau met een Raad van Bestuur, vervolgens schrijf ik een folder en later denk ik mee over de vorm en fotografie van een ander project.
|
|
Het is prettig om zowel inhoudelijk als creatief bezig te zijn.' Veelzijdigheid vindt hij ook terug in het team. 'Het is een club uiteenlopende mensen met verschillende talenten, maar we zijn behoorlijk goed op elkaar ingespeeld en gaan er samen voor. Als we een mooi product hebben gemaakt, zijn we daar met z'n allen trots op.' Ester Mijnheer, tekstschrijver: Ester praat graag met mensen. Zeker als die gepassioneerd kunnen vertellen over het onderwerp waarover Ester ze interviewt. 'Ik kan echt aangestoken worden door andermans enthousiasme.
|
|
Het is dan de kunst om die passie op papier te krijgen.' Bij Groot Haar & Orth schrijft ze vooral over de gezondheidszorg. 'Zelf heb ik niet het geduld om in de zorg te werken, maar ik vind het een interessante sector. Het draait er puur om mensen. Hoe kunnen cliënten zo goed mogelijk behandeld en begeleid worden voor het - meestal toch beperkte - budget dat er is? Dat is een boeiend spel. Omdat ik zowel directie als mensen van de werkvloer spreek, krijg ik een goed beeld van organisaties. Want dat is een leuk aspect van de journalistiek: je komt overal!
|
|
' José Marcin, projectmanager: Voor veel van onze klanten is José - net als Gaby, met wie ze een duobaan heeft - de contactpersoon. 'Zij deponeren hun vraag bij mij en die 'vertaal' ik dan hier intern, zodat er uiteindelijk mooie producten ontstaan.' José vindt het prettig om met verschillende mensen te werken. Bij Groot Haar & Orth komt ze goed aan haar trekken. 'We hebben uiteenlopende klanten. Wat ze gemeen hebben, is dat ze open staan voor onze suggesties. Bovendien hebben de meesten gevoel voor humor. Ik ben serieus met mijn werk bezig, maar er moet wel af en toe gelachen worden.' Gaby van Tol, projectmanager: Net als José - met wie ze een duobaan heeft - is Gaby projectmanager.
|
|
'We coördineren projecten, verdelen taken intern, maken offertes, doen aan acquisitie, enzovoort. Ik houd van die veelzijdigheid. Ook leuk aan deze baan is ons klantenbestand. We werken veel voor organisaties die maatschappelijk relevant werk doen voor bijvoorbeeld daklozen, verslaafden of mensen met psychische problemen. Daar kom je anders niet zo snel mee in aanraking. Vaak zijn onze klanten heel betrokken en gaan we samen aan de slag om iets moois te maken. Tel daarbij op dat we hier in het bedrijf een lekker informele sfeer hebben en je begrijpt dat ik bijna nooit chagrijnig van mijn werk word.' Daniëlle Rinsma, trafficmanager media: Daniëlle begon in 2000 als bureaumanager bij Groot Haar & Orth.
|
|
Inmiddels heeft ze zich gespecialiseerd in mediazaken. Ze regelt de planning van advertenties, informeert klanten over prijzen en beschikbaarheid van advertentieruimte en adviseert welke media het geschiktst zijn om de doelgroep te bereiken. 'Het prettige van mijn werk is dat je snel resultaat ziet', zegt Daniëlle. 'Ik overleg met de klant, schakel de juiste mensen in en in het weekend staat de advertentie in de krant. Soms krijg je opdrachten waarbij je denkt: 'Dat redden we nooit!', bijvoorbeeld omdat de sluitingsdatum al dichtbij is.
|
|
Als het dan toch weer lukt, geeft dat een kick.' Sietse de Jong, trafficmanager: Sietse heeft een grote liefde voor het communicatievak. Al op de middelbare school bedacht hij dat hij bij reclame- of communicatiebureaus wilde werken. Bij Groot Haar & Orth zorgt hij voor onder meer de planning van de orders, de inkoop van alle drukwerk en de facturering. 'Ik mag graag dingen regelen en met veel mensen contact hebben', zegt hij. 'Het prettige van dit bureau is dat er korte lijnen zijn. Mijn collega's geven snel antwoord en staan open voor overleg.
|
|
Ik voel me hier thuis.' Hendrika Huisman, administratief medewerkster: Onze administratief medewerkster beschrijft zichzelf als manusje van alles: ze neemt de telefoon op, doet de post en houdt de boekhouding bij. Dat laatste vindt Hendrika het leukste aspect van haar baan: 'Ik mag graag dingen uitzoeken en met cijfers werken. Als het ene tabelletje weer klopt met het andere, ben ik blij.' Margriet Schonenburg = grafisch vormgever Na het uittesten van verschillende opleidingen is Margriet Schonenburg blij dat ze uiteindelijk voor de opleiding Creatief DTP op het Grafisch Lyceum in Zwolle koos.
|
|
Want in dit werk kan ze haar ei kwijt. 'Ik vind de mix van creativiteit en de technische kant van het vormgeven erg leuk. Dat maakt het een afwisselend beroep.' Na haar afstuderen heeft ze veel ervaring opgedaan als vormgever. Advertenties maken en een tijdschrift vormgeven: een ideale werkdag bestaat volgens Margriet uit een combinatie van verschillende werkzaamheden. 'Uiteindelijk is de kern van mijn werk dat ik zorg dat een vormgegeven pagina mooi is en klopt. Wanneer en waarom iets mooi is? Dat is vaak een gevoel en niet in woorden uit te drukken.' Klanten Groot Haar + Orth werkt hoofdzakelijk voor de sectoren (semi)overheid, gezondheidszorg en zakelijke dienstverlening.
|
|
We zijn trots op onze klantenkring. Vier van de tien grootste werkgevers in Friesland doen zaken met ons. Opdrachtgevers zijn onder meer GGZ Friesland, Zorggroep Noorderbreedte, provincie Fryslân, Gemeente Leeuwarden en Inhome Energiewacht. Groot Haar + Orth werk met name voor de sectoren Zorg & Welzijn, Onderwijs, (Semi)overheid en Zakelijke dienstverlening. Hieronder een niet compleet overzicht. Zorg en welzijn GGZ Friesland Zorggroep Noorderbreedte Ziekenhuis Bethesda Thuiszorg Zuidwest Friesland Vrouwenopvang Fryslân LIMOR Dokterswacht Friesland GGZ Noord-Holland-Noord Talant Stichting Palet Jeugdhulp Friesland Verslavingszorg Noord-Nederland Visio Noord-Nederland Thuiszorg Het Friese Land Stichting Partoer Informatie- en Kennispunt Fryslân Maatschappelijke Onderneming Smallingerland Hulp en Welzijn Leeuwarden Stichting Cliëntgestuurde Projecten Emancipatiebureau EQUA Landelijk fonds Mensen onder Dak SOS Telefonisch Hulpdienst Vluchtelingenwerk Fryslân Friesland Onderwijs Proloog Nederlandse Schoolleiders Academie De Basis Openbaar Onderwijs Rijn- en Heuvelland (Semi)overheid Provincie Fryslân Politie Fryslân/project Flexibel Blauw Gemeente Leeuwarden/project werkgeversbenadering Regionaal Platform Arbeidsmarkt Fryslân Gemeente Apeldoorn Rijkswaterstaat Noord-Nederland Provincie Overijssel/Gelderland Zakelijke dienstverlening/overig Inhome Energiewacht E&S Advies en Management Exté LDC, expertisecentrum voor loopbaanvraagstukken BaanPlus ABVAKABO Friesland Noord Stichting Alde Fryske Tsjerken De Casseres Advocaten Dijkstra Assurantiën Van Elst & Oosterbaan LTO Nederland/masterplan Phytophthora Nieuws 8 juni 2006 Fantastisch jubileumfeest Ruim 130 mensen woonden woensdag het jubileumfeest bij van ons bedrijf.
|
|
Het was een fantastische middag waar we met veel plezier op terugkijken. Commissaris van de Koningin Ed Nijpels onthulde samen met Martsje Haitsma, PR-coördinator van GGZ Friesland en de allereerste klant van Groot Haar + Orth, een kunstwerk van Alex Kooistra op de binnenplaats van het nieuwe bedrijfsgebouw. Dichter Tsjebbe Hettinga droeg op zijn bijzondere wijze één van zijn gedichten (pdf) voor. Samen hebben we er een prachtig feest van gemaakt. Klik hier voor een foto-impressie. 8 juni 2006 € 1.860,- voor Natuurmuseum Fryslân Tijdens ons jubileumfeest hebben we € 880,- ingezameld voor Natuurmuseum Fryslân .
|
|
Iedereen die een bijdrage heeft geleverd, willen we hierbij hartelijk bedanken. Ons bedrijf gaat het bedrag verdubbelen. Dat betekent dat we € 1.860,- doneren aan het museum. Het geld wordt gebruikt voor de aanschaf van een Video-microscoop. Alles wat onder zo’n microscoop ligt, wordt op een groot beeld geprojecteerd. Een prachtig instrument voor natuureducatie en voorlichting aan kinderen, vinden wij. 6 juni 2006 Communicatie = meer naamsbekendheid Groot Haar + Orth bestaat in juni 10 jaar. Toch zijn we nog niet bij iedereen bekend.
|
|
Daar willen we verandering in brengen. Om te beginnen in Fryslân. Dat doen we met een advertentiecampagne in de Leeuwarder Courant. 3 juni 2006 Nieuwe huisstijl communicatieadviesbureau Groot Haar + Orth Het 10-jarig bestaan is voor ons aanleiding om een nieuwe huisstijl te presenteren. Onder meer deze website is daar een resultaat van. 1 juni 2006 Commissaris Nijpels opent ons pand De Friese Commissaris van de Koningin Ed Nijpels verricht op woensdag 7 juni de officiële opening van ons nieuwe pand. Hij zal een kunstwerk van de jonge Friese kunstenaar Alex Kooistra onthullen op de binnenplaats van het monumentale gebouw aan de Zuidergrachtswal in Leeuwarden Friesland.
|
|
De feestelijke bijeenkomst staat ook in het teken van het 10-jarig bestaan van ons bedrijf. Voor het feest zijn klanten en relaties uitgenodigd. Het programma bestaat onder meer uit een optreden van de dichter Tsjebbe Hettinga. 15 mei 2006 Een nieuwe collega Sinds kort heeft ons team versterking gekregen van Lida Bos. Zij vervangt tijdelijk, voor twee dagen in de week, projectcoördinator Gaby van Tol, die met zwangerschapsverlof is. Daarnaast loopt Lida drie dagen per week stage als tekstschrijver. Ze is in 2005 afgestudeerd aan de School voor Journalistiek in Utrecht en wil bij Groot Haar + Orth meer werkervaring opdoen.
|
|
1 mei 2006 Jaarverslagen in soorten en maten Het voorjaar staat bij Groot Haar + Orth communicatie voor een belangrijk deel in het teken van jaarverslagen. Dit jaar maken we jaarverslagen voor onder meer GGZ Friesland (tekst en vormgeving), Zorggroep Noorderbreedte (tekst en vormgeving), Dokterswacht Friesland (eindredactie en vormgeving), Palet (eindredactie en vormgeving), MOS (eindredactie en vormgeving), Thuiszorg Zuidwest Friesland (eindredactie en vorm), Vrouwenopvang Fryslân (eindredactie en vormgeving), Inhome (vormgeving), Verslavingszorg Noord Nederland (eindredactie en vormgeving), provincie Fryslân (eindredactie en vormgeving) en LIMOR (vormgeving).
|
|
